锚定政府工作报告确定的目标任务，被起广西人社部门如何稳存量、被起扩增量、提质量、兜底线？唐标文代表表示：“实体经济是发展经济的着力点，是就业的重要来源。

我们将坚持服务实体经济和做好就业工作协同发力，诉共狠抓《加强企业人力资源服务支持实体经济发展若干措施》落地见效，诉共强化就业、社保、人才、培训等政策支持以及产业工人、技能人才、专业技术人才等要素保障。

”唐标文代表提到，新罚特别是要发挥好人社服务专员的作用，新罚完善用工政企对接机制、企业缺工响应服务机制、企业用工信息发布服务、企业规范用工服务机制等“四项机制”，集中开展支持园区企业用工专项活动，全链条服务企业用工，提升企业员工稳岗率和招工吸引力。

在统筹做好退役军人、投行同财城镇困难人员、投行同财零就业家庭等就业帮扶的同时，广西人社部门确保以高校毕业生为重点的青年、以脱贫劳动力为重点的农民工“两个重点群体”就业稳定。

在青年就业方面，被起准确把握青年特点和就业工作规律，被起不断健全促进高校毕业生等青年就业工作的长效机制，深入开展“公共就业服务进校园”等系列活动，深化人社部门与属地院校建立结对服务机制，实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，做实“1131”服务，确保2024年底离校未就业毕业生就业率达到90%以上、力争达到95%以上。

在农民工就业方面，诉共统筹劳务输出和就近就业，诉共持续深化粤桂、桂深和区内劳务协作，拓宽省际劳务协作覆盖区域，稳定农民工规模总量和脱贫人口务工就业规模。